Van de Achterhoek tot de Baltische staten: een kijkje in het werk van Internationale Accountmanager Varkenshouderij Jorn Oude Lansink.
Als je met Jorn praat, valt meteen op hoeveel energie hij haalt uit zijn werk. Niet per se vanwege de commerciële cijfers maar vooral door het vertrouwen dat hij opbouwt met zijn klanten en de impact die hij maakt binnen de internationale varkenssector.
Wat drijft je in deze functie?
Ik ben van huis uit niet per se commercieel ingesteld. Wat mij wél drijft, is mijn passie voor de sector en de wil om echt iets te betekenen voor klanten. Ik verkoop geen praatjes, maar kennis en dat wordt gewaardeerd. Vooral bij de grote integraties waar ik kom, waar beslissingen zwaar wegen en alles draait om vertrouwen, kan ik écht het verschil maken. En ja, als ik dan zie dat mijn aanpak leidt tot uitbreiding van onze producten op meerdere locaties, dan geeft me dat oprecht voldoening. Dát is voor mij succes.
Waarom past deze baan zo goed bij jou?
De varkenshouderij voelt voor mij als topsport. Zeker als het gaat om zeugen. Het is alsof je in een control room zit met duizend knoppen, waarbij elke kleine aanpassing invloed heeft op het eindresultaat. Dat continu sturen op prestaties, het zoeken naar verbetering, het oplossen van knelpunten… dat zit in mijn aard. Ik wil niet zomaar ‘iets doen’, ik wil ergens écht goed in zijn. Dat ik dat kan combineren met reizen en tegelijkertijd de varkenshouderij in andere landen kan ondersteunen en verder helpen, maakt het voor mij extra waardevol.
Wat vind je belangrijk in je werk?
Verbinding is voor mij de sleutel tot succes, zowel met klanten als collega’s. Ik woon in de Achterhoek en ben veel onderweg, maar ik vind het belangrijk om betrokken te blijven bij het bedrijf en de mensen hier. Een spontaan praatje op kantoor kan net zo waardevol zijn als een groot klantbezoek. Ook richting klanten draait het voor mij om meer dan alleen een product leveren. Mensen kopen van mensen. Als die klik er is, dan ontstaat er vertrouwen en dat blijft vaak jarenlang bestaan.
Wat wil je nog leren of ontwikkelen?
Ik ben best ambitieus, misschien soms iets té. Ik geef vaak 200% en vergeet dan de rest even, maar ik leer steeds beter om daarin balans te vinden. Professioneel wil ik blijven groeien in het omgaan met verschillende culturen. Elke regio heeft z’n eigen manier van werken. Denen zijn heel direct, Polen zijn veel formeler en hiërarchischer. Dat spel van aanpassen en toch jezelf blijven, dat vind ik ontzettend boeiend.
Waar ben je het meest trots op?
Mijn trots zit ‘m niet in één opvallende deal of een mooie titel, maar in het constant blijven groeien en ontwikkelen. Ik ben ooit begonnen in de stal, biggen behandelen op zaterdag. Nu zit ik aan tafel bij directies van internationale integraties. Niet omdat ik daar koste wat kost wilde zijn, maar omdat ik altijd ben blijven doen wat ik leuk vond en daar goed in wilde worden. En blijkbaar werkt dat.
Net als Jorn écht impact maken in de (internationale) agrarische sector? Bekijk onze vacatures op onze website!
